Étude de cas n°1
Fonctionnaire territoriale, 58 ans, résidant à Limoges. Objectif : compléter sa pension de base avant un départ anticipé à 62 ans.
Durée d'accompagnement : 14 mois
Marie-Claire Dufresne nous a contactés en mars 2023 avec une situation classique mais préoccupante : après 32 ans de service dans l'administration territoriale, elle découvrait que sa pension de base ne couvrirait que 61 % de ses revenus actuels. L'écart de 1 800 € par mois entre ses besoins estimés et sa pension projetée menaçait de reporter son départ de plusieurs années.
Notre équipe a commencé par un audit complet de ses droits acquis, identifiant trois trimestres manquants liés à un congé parental non déclaré en 1997. Cette seule correction a augmenté sa projection de 180 € mensuels. Ensuite, nous avons restructuré son épargne retraite en arbitrant entre un PER individuel et un contrat Madelin, optimisant la fiscalité sur les cinq dernières années d'activité.
Le résultat final : un revenu de retraite consolidé de 2 340 € nets mensuels, dépassant son objectif initial de 15 %. Marie-Claire a pu confirmer son départ au 1er septembre 2024.
« Je ne savais pas que trois trimestres oubliés pouvaient changer autant de choses. »
— M.-C. Dufresne
Chaque situation de retraite est unique, mais notre accompagnement suit une logique éprouvée. Voici comment nous avons guidé plus de 280 personnes depuis 2019 vers une retraite maîtrisée et anticipée, directement depuis notre bureau au 796 Voie de la Paix à Valence.
Commencer votre diagnosticNous n'appliquons pas de formule unique. Ce tableau résume les axes d'intervention que nous évaluons pour chaque client.
| Levier | Profil concerné | Impact potentiel | Délai moyen |
|---|---|---|---|
| Rachat de trimestres | Carrière incomplète, études supérieures | +80 à +250 €/mois | 3 à 6 mois |
| Arbitrage PER / Assurance-vie | Cadres, professions libérales | Optimisation fiscale de 12 à 28 % | 2 à 4 mois |
| Correction de relevé de carrière | Tous profils avec anomalies CNAV | +50 à +300 €/mois | 6 à 14 mois |
| Cumul emploi-retraite | Indépendants, consultants | Revenu complémentaire immédiat | 1 à 2 mois |
| Retraite progressive | Salariés 60+ ans | Transition douce, maintien des droits | 4 à 8 mois |
| Pension de réversion | Conjoints survivants | 54 % de la pension du défunt | 2 à 5 mois |
Philippe, 63 ans, avait cotisé à trois régimes différents au cours de sa carrière : le RSI (devenu SSI), le régime général pour une période salariée de huit ans, et l'Ircantec pour un passage en collectivité. Son relevé de carrière présentait des incohérences majeures : 11 trimestres non reportés et une sous-évaluation de ses revenus artisanaux entre 2004 et 2011.
Après 9 mois de travail avec notre équipe, nous avons obtenu la restitution de tous les trimestres manquants et une revalorisation de ses points Agirc-Arrco. Sa pension mensuelle est passée de 1 420 € à 1 870 € — une augmentation de 31,7 % qui a rendu possible la transmission de sa boulangerie à son fils sans pression financière.
« Sans cet accompagnement, j'aurais continué à travailler jusqu'à 67 ans en pensant que c'était inévitable. »
Selon la Cour des comptes, une estimation sur cinq comporte au moins une anomalie. Les causes sont multiples : changements de régime, périodes de chômage mal enregistrées, congés parentaux non déclarés, ou simplement des erreurs de saisie dans les systèmes informatiques des caisses. Plus la carrière est longue et diversifiée, plus le risque d'erreur augmente.
Chez PensionProvista, nous avons développé un protocole de vérification en 47 points qui croise les données de tous les régimes auxquels vous avez cotisé. Ce protocole a permis d'identifier des corrections dans 73 % des dossiers que nous avons traités depuis l'ouverture de notre cabinet.
Chaque correction validée par la caisse est définitive et rétroactive. Cela signifie que même si vous êtes déjà à la retraite, il est possible de faire recalculer votre pension à la hausse.
J'avais fait confiance à mon relevé en ligne pendant des années. L'audit de PensionProvista a révélé quatre années de cotisation manquantes liées à mon activité en intérim dans les années 90. Ma pension a été recalculée avec un rappel de 14 mois.— Gérard Bonnefoy, retraité depuis 2022, Brive-la-Gaillarde
Trois axes d'intervention complémentaires, adaptés à votre situation personnelle.
Audit complet de vos droits acquis, vérification de votre relevé de carrière, simulation personnalisée selon plusieurs scénarios de départ. Inclut l'analyse de vos contrats d'épargne existants.
Élaboration d'un plan d'action sur mesure : rachat de trimestres, arbitrage entre véhicules d'épargne, optimisation fiscale des dernières années d'activité, et coordination inter-régimes.
Prise en charge des démarches auprès des caisses de retraite, suivi des corrections, constitution des dossiers de liquidation, et assistance jusqu'au versement effectif de votre première pension.
Installés au 796 Voie de la Paix à Valence depuis 2019, nous recevons nos clients sur rendez-vous dans un cadre confidentiel. Les consultations à distance sont également possibles pour les personnes résidant hors de la région.
Notre connaissance du tissu économique local — fonctionnaires territoriaux, artisans, agriculteurs, professions libérales — nous permet d'anticiper les problématiques spécifiques à chaque parcours professionnel.
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Dernière mise à jour : janvier 2026
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La planification de retraite dépend de nombreux facteurs individuels : durée de cotisation, régimes d'affiliation, revenus déclarés, situation familiale, législation en vigueur au moment du départ. Les projections que nous établissons sont basées sur la réglementation applicable à la date de l'audit et peuvent évoluer en fonction des réformes futures.
PensionProvista n'est pas un organisme de retraite et n'a pas vocation à se substituer aux caisses compétentes. Notre rôle est celui d'un conseil indépendant qui vous aide à comprendre, vérifier et optimiser vos droits.
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